Restructuration massive, charge en augmentation, effectif en baisse, pas d’accompagnement social pour les restructurations, vente de produits papiers et de données aéronautiques numériques en question, avenir de l’imprimerie, réorganisation de l’information aéronautique opérationnelle sans mandat et sans visibilité, quel est l’avenir du SIA ?
Les inscriptions à l'examen de 1ère qualification TSEEAC sont ancées. La date limite d'inscription est fixée au 13 mars 2020.
Les résultats de la Commission de Pourvoi des Emplois du 26 décembre 2019 ont été publiés.
Lors de la présentation de la version 1 du protocole (V1) présentée le 18 décembre 2019, l’UNSA Aviation Civile à exprimé au Directeur Général sa grande inquiétude concernant la restructuration des fonctions support qui consisterait à les mutualiser au maximum et à les regrouper par pôles géographiques afin de diminuer fortement les ETP des personnels administratifs.
La CAP s’est réunie ce jour pour étudier les postes ouverts aux TSEEAC en recouvrement avec d’autres corps.
La Commission de Pourvoi aux Emplois (CPE), composée uniquement de membres de l’administration, examinera les candidatures retenues dans les différentes CAP recouvrement des différents corps concernés. Elle se tiendra le 20 décembre 2019.
Les candidatures des TSEEAC qui n’ont pas été retenus en CAP recouvrement et qui avaient postulés en CAP de Corps, ont donc été prises en compte en CAP de corps qui s’est réunie dans la foulée.
La fédération UNSA Développement Durable, à laquelle l'UNSA Aviation Civile (donc l'UTCAC) est affiliée, a déposé un préavis de grève pour la journée du mardi 17 décembre 2019.
L'UNSA Développement Durable a déposé un préavis de grève pour la journée du 5 décembre, qui couvre l'ensemble du Ministère, donc la DGAC.
Le décret n°2019-1128 du 4 novembre 2019 modifiant le décret n°2014-1667 du 29 décembre 2014 relatif à l'emploi de Conseiller d'administration de l'aviation civile est publié au JO du 6 novembre 2019. Ce texte permet une évolution immédiate du statut d'emploi de conseiller et permettra de gérer de nouveaux détachements. Le dispositif consiste à :- Réintroduire l'ancienne plage d'appel à l'emploi (P5 devenus P4 suite à la mise en oeuvre de l'accord PPCR) - Remplacer le tableau de reclassement devenu inadapté par la disposition classique de reclassement à indice égal ou immédiatement supérieur. L'UTCAC est satisfaite de cette évolution. Dans le cadre du protocole, l'UTCAC demande une augmentation du nombre budgétaire d'emplois fonctionnels de Conseillers (HEA et ex 1015) qui n'a pas bougé depuis le protocole 2013.
Un Comité Technique de la Direction des Oparations DSNA (CT/DO) s'est tenu le 7 octobre 2019.
UNSA Aviation Civile 4 syndicats autonomes au service de tous les agents de la DGAC
