Les résultats de la campagne de mobilité de printemps 2020 ont été publiés.Comme vous le savez à présent, les CAP ne se réunissent plus pour traiter des mutations, ce qui n'empêche pas les interventions ni la défense des intérêts des personnels qui font appel à nous au moment où ils candidatent.
L'Arrêté du 10 juillet 2020 fixant les taux de promotion dans certains corps spécifiques relevant de la DGAC pour l'année 2020 a été publié. Parmi eux, les TSEEAC.
Le 16 juin dernier, l’UNSA, FO, la CFDT et la CGT avaient décidé de ne pas siéger au CT/DSNA. Ces Organisations Syndicales refusent que la crise actuelle serve de prétexte à un management brutal et unilatéral et rappellent qu’elles revendiquent la suspension des réformes jusque-là traitées dans le cadre des négociations protocolaires qui ont été … Continuer la lecture de Communiqué intersyndical du 22 juin 2020 →
Il semble que la DSNA tente de faire passer les mesures qu'elle envisageait dans le protocole ... sans négocier. Son attitude, qui consiste à vouloir faire avancer sans discussion ses projets sur l'organisation et le temps de travail des contrôleurs y compris TSEEAC, les BRIA/BNIA, les BTIV, le DAT, etc. n'est pas une méthode acceptable.
L'UNSA/UTCAC a donc décide de ne pas participer au CT/DSNA (...)
Le 16 juin dernier, l’UNSA, FO, la CFDT et la CGT avaient décidé de ne pas siéger au CT/DSNA [ Communiqué ].
Ces Organisations Syndicales refusent que la crise actuelle serve de prétexte à un management brutal et unilatéral et rappellent qu’elles revendiquent la suspension des réformes jusque-là̀ traitées dans le cadre des négociations protocolaires qui ont été suspendues sine die.
Elles s’opposeront à toute mesure que l’administration voudrait imposer à marche forcée et sans concertation, et ont donc décidé de ne pas participer à ce CT/DSNA reconvoqué ce jour exactement sous la même forme.
L’ensemble des Organisations Syndicales représentatives de la DGAC adressent un Communiqué commun pour exprimer leur vive préoccupation et leurs revendications, pour accéder au communiqué, cliquez sur le lien ci-dessous : Communiqué Intersyndical du 11 juin 2020
La campagne de mobilité de printemps 2020 est ouverte, est dématérialisée et s’inscrit dans un contexte particulier.
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 1er juillet 2020.
L'ensemble des Organisations Syndicales représentatives de la DGAC adressent un Communiqué commun pour exprimer leur vive préoccupation et leurs revendications, et mettre en garde contre toute tentative opportuniste qui viserait à profiter du contexte pour s'attaquer à ce qu'elles considèrent être des principes intangibles.
La campagne de mobilité de printemps 2020, ouverte à compter du 10 juin 2020, est dématérialisée.Le dépôt des candidatures s'effectue uniquement via l'application "SIRH agents" accessible sur la page d’accueil de Bravo Victor. L'accès se fera, sur Bravo Victor, en page d’accueil grâce à vos login et mot de passe Angélique, en cliquant sur le nouveau bouton "SIRH Agents ".
La date limite de candidature et de modification est fixée au 01 juillet 2020
La date limite de suppression est fixée au 13 juillet 2020
La nouvelle fiche de candidature en pièce jointe.
UNSA Aviation Civile 4 syndicats autonomes au service de tous les agents de la DGAC
