Les résultats de la campagne de mobilité de printemps 2020 ont été publiés.Comme vous le savez à présent, les CAP ne se réunissent plus pour traiter des mutations, ce qui n'empêche pas les interventions ni la défense des intérêts des personnels qui font appel à nous au moment où ils candidatent.
L'Arrêté du 10 juillet 2020 fixant les taux de promotion dans certains corps spécifiques relevant de la DGAC pour l'année 2020 a été publié. Parmi eux, les TSEEAC.
La campagne de mobilité de printemps 2020 est ouverte, est dématérialisée et s’inscrit dans un contexte particulier.
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 1er juillet 2020.
La campagne de mobilité de printemps 2020, ouverte à compter du 10 juin 2020, est dématérialisée.Le dépôt des candidatures s'effectue uniquement via l'application "SIRH agents" accessible sur la page d’accueil de Bravo Victor. L'accès se fera, sur Bravo Victor, en page d’accueil grâce à vos login et mot de passe Angélique, en cliquant sur le nouveau bouton "SIRH Agents ".
La date limite de candidature et de modification est fixée au 01 juillet 2020
La date limite de suppression est fixée au 13 juillet 2020
La nouvelle fiche de candidature en pièce jointe.
La CAP s’est réunie ce jeudi pour étudier les avancements des TSEEAC aux grades TSEEAC/Principal et TSEEAC/Exceptionnel.Au jour de cette CAP, les taux pro/pro ne sont pas encore connus.
La liste des éventuels promus est donc définie sur la base d’un maintien des taux pro/pro que nous espérons au moins obtenir. Lorsque les taux pro/pro seront arrêtés, les agents seront promus en prenant cette liste et en tenant compte du classement défini en séance. Pour information, les taux pro/pro font partie des sujets négociés dans le cadre du protocole DGAC 2020-2024.
Les résultats de la Commission de Pourvoi des Emplois du 26 décembre 2019 ont été publiés.
SDRH maintiendra des agents en poste jusqu'à 2 étés aéronautiques avant de les déplacer. Une mutation en septembre 2021 donc, pour un poste obtenu en CAP en 2019 !
UNSA Aviation Civile 4 syndicats autonomes au service de tous les agents de la DGAC
