Si aucune autre version n'a été publiée depuis la V1, un point d'étape s'est tenu en réunion plénière le 4 juillet, en présence du DGAC. Voici un tour d'horizon des principaux thèmes abordés.
Lire la suite... »Un miroir aux alouettes pour tuer le corps des TSEEAC ?
La V1 du protocole DGAC, qui reste vague sur un nombre infini de points (montants, dates, échéanciers, etc.) avance une idée sans étude sérieuse et sans aucune précision : la création d’un corps unique de contrôleurs et l’intégration de certains TSEEAC détenteurs d’une licence ATCO dans le corps des ICNA… en échange de la fermeture d’un …
Lire la suite... »Mouvements sociaux à la DSNA, ras-le-bol partagé
Le protocole à venir, censé garantir la paix sociale, devra rechercher l'apaisement et non constituer une provocation supplémentaire.
Lire la suite... »V0 du protocole « social » 2023
Une réunion plénière s’est tenue le 14 mars sur la V0 du protocole et sur la méthode qui sera utilisée pour procéder aux négociations.Cette version initiale et qui a mis très longtemps à être communiquée aux organisations syndicales ne convient pas à l’UTCAC : pas de garanties concernant les effectifs par corps à la DGAC, …
Lire la suite... »UNSA-Administratifs : que se passe t-il à la DGAC pour les personnels administratifs ???
Les personnels de la DGAC continuent de subir la réforme des SIR. Tous les personnels administratifs sont à présent exclus d’une revalorisation pérenne de leur indemnitaire (IFSE) en compensation de l’inflation galopante, contrairement aux personnels techniques de la DGAC. L’UNSA-Administratifs exige que des compensations rapides pour les adjoints et les assistants de la DGAC et … Continuer la lecture de UNSA-Administratifs : que se passe t-il à la DGAC pour les personnels administratifs ??? →
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