La seconde campagne de mobilité au fil de l’eau pour l’année 2025 (FIDELO 2025-2) est ouverte à compter du 08 septembre 2025. Les fiches de postes peuvent être consultées à partir du SIRh. Celles-ci peuvent également être consultées depuis l’extérieur via le site « choisir le service public » (nouveau nom de la « place de l’emploi public ») …

La CFDT annonce déposer un préavis de grève spécifique à la DGAC pour le 18 septembre 2025, en marge du mouvement intersyndical. Pour ce faire, elle fustige le protocole DGAC qu’elle se vantait, il y a quelques mois à peine, d’avoir signé. Comprenne qui pourra !

Pour lire le communiqué, veuillez cliquer sur le lien ci-dessous : Communiqué sur le versement du CIA septembre 2025
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L’arrêté nécessaire à la mise en œuvre des mesures protocolaires concernant les emplois fonctionnels des Attachés est enfin paru au Journal Officiel le 1er août 2025.Par contre, même si le protocole DGAC (§10.1.2) prévoyait « une augmentation du nombre d’emplois de conseillers d’administration (15 emplois HEA et 5 emplois IB 1027) à compter de 2024 …

Le dernier texte nécessaire à la mise en œuvre des mesures protocolaires concernant les emplois fonctionnels est enfin paru au Journal Officiel le 31 juillet 2025.Par contre, même si le protocole DGAC (§10.1.2) prévoyait une « Révision des quotas d’emplois fonctionnels pour tous les corps techniques de l’aviation civile, à compter de 2024 et jusqu’en …

Ce Groupe de Suivi Licences DSAC (licences de surveillance, ATREEA et RQS) a permis de faire un point complet et détaillé sur les effectifs détenteurs de licences (628 agents sont titulaires d’une ou plusieurs qualifications), et d’entériner la création des licences de surveillance médicales évoquées la veille en CSA DSAC.

Depuis de nombreuses années l’UNSA UTCAC, réclamait plus de transparence à SDRH dans la gestion du détachement sur Emplois Fonctionnels des TSEEAC. SDRH vient de publier une procédure expliquant ses critères de choix pour les détachements RTAC, CTAC, CSTAC et bientôt CUTAC.Voici, en résumé les grands principes de cette procédure… Télécharger la procédure de gestion …

Le GT protocolaire N°7 (Suppression de la 1ère qualification et allègement de la 2ème qualification des TSEEAC) mené par SDRH et RDSP avec la participation de la DSAC, la DSNA et l’ENAC, a terminé ses travaux dans les temps (aboutissement prévu en 2025).Les changements prévus répondent globalement à ce que souhaitait l’UNSA UTCAC.

Le communiqué des résultats de la campagne de mobilité de Printemps vient d’être publié. Félicitations aux agents retenus. Télécharger le communiqué

Pour accéder  à la déclaration adressée à la secrétaire générale le 3 juin 2025, clique sur le lien ci-dessous : Déclaration_liminaire_FS_du_03.06.2025
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