Lutte contre les violences sexistes et sexuelles au sein de la Fonction Publique :L'UNSA Aviation civile fait une déclaration au Comité de Suivi du Protocole du 3 juillet 2018 pour exiger que le GT prévu au Protocole DGAC 2016-2019, qui doit examiner chaque année l’évolution de la situation et étudier la mise en œuvre d’actions correctives, et qui ne s’est pas encore réuni, soit mis en place sans délai.
Encore des mesures de gestion. L'UNSA-ICNA trouve inadmissible de laisser les approches dans l'expectative la plus totale dans l'attente des élections.
Ce CT DO a évoqué les suites du GS espaces, le GT organisation de l’activité de conception de procédures, l’étude en cours au SIA et les textes d’organisation des services logistiques, mais aussi la création d’une RMZ à Colmar à la demande des contrôleurs TSEEAC de la plate-forme, soutenus par l’UNSA UTCAC.
Après la déclaration relative à la lutte contre les violences sexuelles et sexistes au sein de la DGAC (voir ci-dessous), le Comité de Suivi du Protocole du 3 juillet 2018 a fait un point sur les GT en cours ou à créer, et sur les mesures récentes ou à mettre en œuvre.
Probablement notre bien commun le plus précieux, notre statut s'apprête à être modifié pour prendre en compte
l'application de l'accord PPCR dans la fonction publique, signé par l'UNSA.
Après des jours de négociations et la mobilisation sans faille des ICNA du CRNA Sud-Est, la DSNA accepte enfin une méthode d'affectation qui garantit le retour à 13PC/équipe pour l'été 2023.
La CAP s’est réunie ce lundi pour étudier les postes ouverts uniquement aux TSEEAC. Elle a également étudié les avancements au titre de l’année 2018.
Pour lire le communiqué de l’UNSA Aviation Civile, veuillez cliquer sur le lien ci-dessous : Communiqué bilan télétravail à la DGAC du 15 juin 2018
Pour lire le courrier, cliquer sur le lien ci-dessous : Courrier au P-dg de Météo France du 20.06.2018
Le lundi 11 juin 2018, le GS licence de surveillance s’est réuni et a permis de faire un point assez complet de la situation et des évolutions en cours.Le mercredi 13 juin 2018, les Organisations Syndicales représentatives de la DSAC ont été consultées au sujet d’une éventuelle extension de la Charte de déontologie à toute la DSAC.
Le SIA est l’AISP français, le prestataire de Services d’information aéronautique et, à ce titre, a des obligations réglementaires internationales et françaises. Pourtant, la DSNA ne semble pas en avoir conscience et le SG en profite pour récupérer des ETP, mettant en danger le SIA.
La DSNA voudrait imposer la réorganisation du BNIA avant que les outils nécessaires soient mis en œuvre et que la (longue) réforme des BRIA soit terminée.Pourquoi vouloir bâcler la fin de cette réforme au détriment des personnels ?
Communiqué suite à la Commission de Pourvoi aux Emplois qui s'est tenue le 15 juin 2018.
Pour lire le communiqué et le préavis de grève transmis à M. Patrick GANDIL, Directeur Général de l’Aviation Civile, cliquer sur les liens ci-dessous : Préavis de grève du 22 mai 2018 Communiqué pour la grève du 22 mai 2018
UNSA Aviation Civile 4 syndicats autonomes au service de tous les agents de la DGAC
